2018-01-14

Чтобы Новый 2018 год был успешным какой цвет одеть. Всё, что известно на данный момент.





По информации польских СМИ, вмешаться в ситуацию попросили национальную инспекцию по вопросам труда.  

А. Маленков― Ну, его не было и, конечно, не хорошо. Для меня, я считаю, это морально неправильно делать, это плохо. Много есть вещей, которые плохо, но нельзя запрещать законодательно. Нельзя ругаться матом перед детьми. Кто это делает – он неправильно делает. Ну, что это, запретить судом? Это глупо. Вот так же нельзя пользоваться служебным положением для принуждения женщин или, неважно, людей к сексуальной связи. Это нехорошо. Но, опять же, ты не физически. Вот когда, грубо говоря, тебя насилуют. Вот есть факт физического насилия – все, вот оно преступление. Так и непонятно, с чем мы имеем дело здесь. Ни одного приговора суда. Суд, по-моему, как-то медленно сейчас идет.

Представители предприятия заявили, что такая система введена для упрощения производственной коммуникации. В частности, она позволяет поляку-бригадиру сразу понять, владеет ли польским украинский рабочий, к которому он обращается.

По достоверным имеющимся сведениям канала TVN, в национальную инспекцию Польши по задачам труда уже направлена просьба вмешаться в ситуацию в компании.

© 2017 Народная Правда. Все права защищены. При использовании содержимого сайта активная гиперссылка на narodna-pravda.ua обязательна. Мнение автора статьи не отражает мнение редакции. Редакция не несет ответственности за обоснованность и толкование мнения автора, а сайт является лишь носителем информации. Материалы с отметкой «PR» публикуются на правах рекламы.

С момента внедрения новейшей системы все сотрудники, которые разговаривают на польском, не носят желтых футболок, а рабочие, которые могут посодействовать как переводчики — носят оранжевые футболки. Выбор отдельных цветов не продиктован никакими скрытыми соображениями, добавил работодатель. Об этом информирует pr-служба компании. «Мы также установили, что некоторые работники знают как польский, так и другой язык, и, таким образом, могут переводить», — говорится в заявлении. «Такие изменения помогли пересилить имеющиеся трудности, вызванные языковым барьером», — выделили в компании. «Такая система применяется ко всем работающим в Lindab иностранцам, которые не говорят на польском языке, но не только к украинцам, как это обозначено в публикациях СМИ», — сообщили в компании.

«У нас все сотрудники носят синие брюки и различные рубашки. Механики — зеленые, бригадиры — красные. Это такая система идентификации. А желтые рубашки украинцев означают, что они не говорят по-польски», — пояснил он, добавив, что такая идентификация помогает самим украинским сотрудникам.

Красный цвет – цвет страсти и энергии. Его хорошо носить, когда есть усталость и хочется стабильности. Зелёный цвет — свежий, созерцательный и пробуждает аппетит. « Носите зеленый цвет, если вы хотите сбросить излишнее нервное напряжение, обрести равновесие и сбавить темп своей жизни. Избегайте этого цвета, если вы испытываете скуку, апатию или разочарование», — комментировала Сати.

А. Соломин― Да. И боятся стать жертвами этой кампании. Я как раз, когда вы сказали, что это уже превращается в такой наезд на сам флирт, не борьба с преступлениями сексуальными, а борьба с сексуальностью, я подумал вдруг, что ведь изначально кампания тех же актрис, которые выходят на Золотой глобус в черных платьях, как мне кажется, она не столько против сексуальных отношений, вида сексуальных отношений, вида флирта такого, сколько против устоявшейся этой ужасной традиции, когда люди получают роли за сексуальные отношения. То есть, за то, как устроена эта система, а не за то, что человек подобным образом себя ассоциирует.

Операционный директор Lindab Михал Врублевский отметил, что на предприятии работает около 200 человек, в том числе 40 украинцев. Рабочие носят одежду разного цвета, в зависимости от того, в каком отделе они работают.

Актуальные цвета и оттенки на год Желтой Собаки фото. Всё, что известно на данный момент.

Просто как бы там вместе с 10-ю виновными не загрести одного невиновного. Вот это вот дилемма. То есть, всегда ли лучше перебдеть и осудить лишнего или пусть лучше 10 преступников гуляет на свободе, чем осудить одного невинного. Вопрос. У меня нет на него ответа, как лучше. Считается, что пусть лучше виновные будут на свободе, чем осудить единственного невиновного.

А. Нарышкин― Александр Маленков, главный редактор журнала «Maxim», сегодня в программе «Персонально ваш». Алексей Соломин, Алексей Нарышкин ведут этот эфир. Вы можете смотреть его на нашем канале «Эхо Москвы» в Ютюбе. Сейчас послушаем новости и рекламу. Через 5 минут продолжим обсуждать другие резонансные и важные темы.

Руководство компании заявляет, что решение одеть украинцев в отдельную униформу не противоречит антидискриминационным законам.

Официальные органы пока сдержанны в оценках. В Главной инспекции труда отметили, что созданная на предприятии система различий может нести «признаки незаконной дискриминации». Окончательно решение в этом вопросе предстоит поставить арбитражному суду по трудовым спорам. 

А. Маленков― Знаете, у нас не свойственно какое-то критическое осмысление прошлого. Точно так же, как после периода репрессий, так и не было какого-то внятного покаяния, осуждения. Точно так же, как после развала Союза не было никакого своего Нюрнбергского процесса, хотя это было совершенно тоталитарное общество с преступлениями против человечности. Это незрелость такая, потому что общество тоже бывает зрелое и незрелое. Это такая подростковость, незрелость общества. Вот Германия – более зрелое общество. И, совершив это преступление, у них хватило зрелости и здравости его признать, какие-то предпринять действия.

Какой цвет одевать на Новый 2018 по знакам Зодиака. Свежий материал на 14.01.2018 г.

А. Маленков― Да. Я сейчас пытаюсь вспомнить, что было объективно хорошо тогда, по сравнению с тем, что, допустим, сейчас. И кроме как неких симпатичных черт вообще эпохи планеты, не нашей страны, больше свободы, не было заборов и кодов на каждом углу, мы катались без шлемов.

Президент Голливудской ассоциации иностранной прессы Мэхер Татха хоть и появилась на церемонии в красном платье, все же дала понять, что она поддерживает протест. На груди у женщины была брошь Time’s Up, что говорит об ее поддержке нового женского движения против насилия.

А. Маленков― У нас вообще нет понятия репутации, если вы заметили. У нас невозможно никого скомпрометировать просто за отсутствием такого общественного института как репутация. Ты предъявляешь золотой компромат, расписной, который в Америке, одна страница которого рушила бы карьеры. Человек, которому говорят: «Да это кто-то пиарится! Все, отстаньте!». И все такие, ну да, кто-то же пиарится. Мы видели какие-то бесконечные километры того, что делает, опять же, Навальный, какие-то там видеозаписи Жириновского в абсолютно двусмысленных ситуациях. Хоть кому-то есть дело? В нашей культуре, все-таки, у нас все еще сословное такое сознание, что люди, которые наверху, им позволено больше. «Ну, а что вы хотите? Они же депутаты, — любой средний человек вам скажет, — им можно, да, кто мы такие». Даже удивятся, что, если люди не пользуются своим служебным положением. «Ну, а что, ты б что ли не воровал?». Вот в этом все. «Ты б небось тоже себе позволял». У нас невозможно скомпрометировать никого.

А. Маленков― Нет, в Америке. То есть, все немножко в ужасе. Все мужчины чувствуют себя заранее виноватыми, особенно белые мужчины. То есть, некий такой первородный грех навис над всеми. И все не понимают, как делать бизнес, все увольняют молодых секретарш, которые от этого тоже не очень довольны, потому что все просто боятся. Уже нельзя ничего. То есть, мы так резко возвращаемся во времена расцвета пуританства, в какое-то начало Реформации, когда Лютер запрещал смеяться, запрещал зеркала, запрещал женщинам краситься. И какой-то такой, знаете, вдруг неожиданный протестантский шариат уже начинает мерещится в этом всем. В общем, какое-то принятие все-таки тела и инстинктов в характерное романским культурам мне представляется более здоровым в этом смысле.

А. Маленков― История очень ускоряется, если вы заметили, то есть, в принципе, все идет по экспоненте, по параболе. Количество любых событий в течение года этого в разы больше, чем количество любых событий десятилетней давности. Научные открытия, какие-то прорывы, изменения любые. Поэтому, время меняется очень быстро. Моя сумбурная речь к этому. И все очень быстро поменяется, хотим мы этого или нет по совершенно не зависящим причинам, что все придет к более нормальному, европейской системе ценностей от нашей византийской. Я надеюсь.

Директор предприятия убеждает, что это облегчает коммуникацию, а эксперты считают, что это проявление дискриминации по национальному признаку, информирует Wyborcza.pl.

А. Соломин― А я вот абсолютно с вами согласен. Мне кажется, у нынешней молодежи намного больше возможностей, инструментов и ресурсов, они обладают большим количеством, чем мы в свое время. И вроде это время было прекрасно, но, если я понимаю, что у меня было бы все, что вот сейчас есть у нынешнего поколения, как я был бы счастлив.

А. Соломин― Добрый день. Я хочу напомнить нашим слушателям, что у нас идет Ютюб-трансляция на основном канале «Эхо Москвы». Вы можете писать в чат и задавать свои вопросы. Кроме того, на телефон 7 985 970 45 45, это СМСки. Аккаунт @vyzvon в Твиттере. И сайт echo.msk.ru, там есть форма для отправки сообщений. Вот, знаете, у нас обычно в Новый Год люди куда-нибудь уезжают, а сейчас я заметил тоже многие уезжают уже после Нового Года куда-нибудь на Гоа, в Таиланд.

В чем встретить Новый год 2018 примеры варианты видео. Сводка на сегодня.

display_related_posts_via_categories()