2018-03-18

Индексация зарплаты госслужащим в 2017 последние новости. Новые подробности.





Президент РФ подписал закон о приостановлении индексации окладов госслужащих, денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда судей. Законом предлагается продлить приостановление до 1 января 2017 года действия отдельных положений 24 федеральных законов, устанавливающих порядок индексации зарплат государственных гражданских служащих, денежного довольствия военнослужащих, оплаты труда судей.

Минфин пообещал, что в следующем году зарплаты бюджетников будут увеличены в среднем на 23%, а в среднем по всем отраслям рост зарплат составит 4,1%. Эксперты считают, что население этот рост не сильно почувствует — он только позволит остановить спад реальных доходов, который россияне ощущают на себе четвертый год подряд.

В июле 2014, когда бюджет только готовился, и ни о каких финансовых трудностях речь не шла, предполагалось, что зарплаты российских чиновников вырастут вдвое к 2018 году. Теперь, похоже, об этом увеличении на какое-то время придется забыть.

Помимо лежащей на поверхности сути эффективного контракта, он также подразумевает увеличение оклада, о котором уже говорилось выше, по отношению к премиальной части зарплаты. Подобный ход многие политики находят единственно верным решением в нынешних условиях относительной нестабильности и экономического кризиса в стране.

В законопроекте, принятом еще в 2014 году, предполагалось постепенное сокращение числа казенных служащих. Процесс должен был начаться в 2015 году и закончится к 2018 году. Точная цифра подлежащих сокращению чиновников не указывалась. Приводились размытые данные о необходимости проведения реформы, оптимизации рабочего процесса и тому подобное.

Эти причины стали решающими в вопросе о сокращении оплаты труда федеральным служащим. Однако правительство не исключает то, что в 2016-2017 году произойдет индексация заработной платы для этой категории граждан. Хотя подобные меры не смогут перекрыть инфляционный скачок, который значительно поднялся в нынешнем году. Соответственно тот небольшой рост оклада, предусмотренный чиновниками, будет не ощутим, поэтому можно считать, что повышения не будет.

Зарплата бюджетников в 2017 году. Срочные новости.

Размер надбавок к окладу будет варьироваться в зависимости от ранга: за 9 ранг – от 200 и до 1000 грн. за 1 ранг. Размеры поощрений руководителям центральных органов власти и госсекретарям будут назначаться руководством. Утверждать их будут вице-премьер или профильные министры КМУ.

В мае 2017 года предполагалась более существенная индексация окладов на уровне 38%. Еще на стадии разработки проекта стало ясно, что изыскать денежную массу в подобном объеме не получится и такого резкого изменения в довольствии чиновников не состоится.

Зарплата среднего и младшего медицинского персонала, а также соц.работников к выборам президента (которые состоятся в 2018 году) должна быть приравнена к средне-региональной. А вот медицинский персонал с высшим образованием может рассчитывать на заработную плату вдвое большую нежели средняя по региону.

Но судя по тому, что кризис явно не покидает Россию, надежды на существенное повышение невелики. Изменение сложившихся обстоятельств может исправить только повышение тарифов на газ и нефть и падение уровня инфляции.

Как пояснили в Омском отделении Сбербанка, компания регулярно проводит анализ рынка зарплат в организациях финансовой сферы. В 2016 году для сотрудников Западно-Сибирского банка Сбербанка была произведена индексация заработной платы в среднем на 8%. Размер индексации при этом не зависел от заработной платы сотрудника.

Данный работник должен соответствовать занимаемой должности по личным качествам и профессиональным данным. Его обязанности закрепляются служебным контрактом, а вознаграждение выплачивается в установленном порядке из соответствующего бюджета.

Во второй половине 2014 года Росстатом были опубликованы данные о том, что средняя зарплата учителей за первое полугодие текущего года составила 33 924 рубля. А по сравнению с 2013 годом она возросла на 4 886 рублей.

При этом два первых оклада создают основную зарплату денежного содержания. А вот к дополнительным выплатам относятся: надбавка за выслугу лет (выплачивается ежемесячно), надбавка за особые условия гражданской службы, иногда выплачивается ежемесячная надбавка за работу над секретными материалами и премии за выполнение особенно сложных и важных заданий.

Заместителем руководителя ФСГС (Федеральной службы гос.статистики) К.Лайкамом были озвучены следующие данные, касается размера зарплаты работников бюджетной сферы в 2013 году:
Средняя зарплата научных сотрудников равна 37 тыс.рублей.Средняя заработная плата работников культурных учреждений составляет 19 тыс.рублей в месяц.Средняя зарплата социальных работников равна 14 тыс.рублей.Средняя заработная плата врачей, имеющих высшее образование составляет 39,5 тысяч рублей.Средняя заработная плата среднего медицинского персонала составляет 22,7 тыс.рублей ежемесячно.Средняя зарплата младшего мед.персонала составляет всего лишь 13,2 тыс. рублей.Средняя заработная плата учителей и соц работников составляет около 30 тысяч рублей. За указанный период она возросла на 10%.

Разбушевавшийся экономический кризис несет за собой множество финансовых неудобств для граждан Российской Федерации. Правительству приходится урезать количество расходов, дабы “перекрыть” сэкономленными суммами низкую доходность бюджета.

Индексация заработной платы бюджетникам в 2017 году. Новые подробности.

В 2018 году, чтобы получить оклад в полном объеме, а также дополнительные выплаты, должностному лицу нужно будет месяц от месяца выполнять ряд выдвинутых к нему требований. Иными словами, совсем скоро заработные платы государственных служащих будут прямо зависеть от того, сколько они, грубо говоря, «наработали».

При этом речь продолжали вести о повышении в Украине зарплаты госслужащих в 2017 году. Для снижения народного недовольства на декабрь 2016 года было запланировано повышение соцстрандартов и зарплат бюджетников. Предполагалось, что ЗП вырастут на 6%, но позже правительство заверило украинцев о повышении на 10%.

Сюда же относят и выплату при предоставлении оплачиваемого отпуска (раз в год). Порой фиксированная часть может составлять одну восьмую всей заработной платы. То есть повышение основной части оклада будет происходить за счет уменьшения дополнительных выплат.

Так, по представленным Минсоцразвития предварительным данным, с начала года ЗП врача-терапевта, имеющего высшую категорию (ВК), относится к 13 разряду ТС. Она должна составить 4940–8475 гривен с надбавками. Фельдшеру, имеющему ВК, по 10 тарифному разряду полагается выплатить 3960–4230.

На период с 2015 по 2017 годы запланировано поэтапное увеличение заработной платы таким категориям служащих, как сенаторы, судьи, министры, аудиторы, генеральные прокуроры, депутаты. Для этого министерством решено выделить 81,5 млрд.рублей. А если сказать точнее, в 2015 году — 12,7 млрд.рублей, в 2016 году — 21,3 млрд.рублей, а в 2017 году — 47,5 млрд.рублей. Таким образом, каждый месяц высшие чиновники будут получать доплату в размере 40,7 тыс.рублей. Исключение лишь составят губернаторы, так как они не получают заработную плату из федерального бюджета.

Будет ли индексация заработных плат федеральных служащим. Всё, что известно на данный момент.

Минфин уже подсчитал объем необходимых для индексации бюджетникам средств, они будут заложены в бюджет 2018 года. И в соответствии с поручением президента, соответствующая сумма будет учтена при подготовке бюджета на следующий год».

Ожидания бюджетников получили некое обоснование, когда КМУ передал в ВР проект госбюджета на будущий год. Проектом было предусмотрено повышение минимальной ЗП до 3200 гривен с 01.01.2017 г. Кроме того, планировалось до 1600 повысить оклады для работников, имеющих 1 ТР.

Поощрения лавам областных госадминистраций будут назначать по представлению ОГА Кабмину. Премии руководителям райадминистраций – утверждать в ОГА. В пределах средств фонда оплаты труда (ФОТ) будут назначать госслужащим выплаты стимулирующего характера. Установлена надбавка за интенсивность труда. Также это касается выполнения особо важной работы. Ее размер составляет не меньше 50% ДО:

Для учителей имеются и другие лазейки, как все-таки заработать деньги для нормальной жизни. Например, за классное руководство доплачивают пятую часть заработной платы. Если вы проверяете тетрадки с работами, то доплата увеличивается на десятую часть зарплаты, на столько же она вырастет за выслугу лет. Однако, к сожалению, ставка увеличится все же только на 300 гривен. Этих денег для украинских учителей хватит лишь на то, чтобы весь год, собственно, доезжать на общественном транспорте до работы и обратно.

В начале года трудно сказать, какими будут последствия законотворческой и финансовой рекогносцировки. Как они отразятся на реальном благосостоянии украинцев. Ясно одно: щедрость украинских властей – это компенсация за поднявшиеся в несколько раз коммунальные тарифы и попытка минимизировать возможное народное недовольство властью накануне выборов. Ближайшие два месяца покажут, что это – иллюзия или все-таки наметившаяся стабильность.

Зарплата госслужащих в 2017 году. Последие сведения на 18.03.2018 г.

Ко всему прочему, политик добавил, что наивысшую зарплату чиновники получали в 2014 году, а затем, в виду сложившейся в стране ситуации, зарплаты госслужащих очень сократились. За последнее время снижение зарплат занятых на государственной службе составило около 20%.

Даже первые лица государства будут получать уменьшенную заплату, отмечают некоторые специалисты. В виду сложившейся ситуации вряд ли, кто-то из чиновников и государственных служащих сможет надеяться на повышение своего оклада в следующем году, заметил премьер-министр страны.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Связать зарплаты руководителей, заместителей и главных бухгалтеров государственных и муниципальных предприятий и учреждений с окладами подчиненных предлагает Минтруд России. Согласно поправкам в Трудовой кодекс и проекту постановления правительства, оплата труда руководителей может стать зависимой в кратном соотношении от сумм ежемесячных вознаграждений сотрудников.

Корреляцию зарплат определят: на муниципальном уровне – органы местного самоуправления, на региональном – администрации субъектов РФ, на федеральном – правительство. Пока названа зависимость окладов руководителей и главных бухгалтеров от вознаграждений работников федеральных государственных предприятий: разница между их окладами не должна будет превышать 8 раз. «Кратность должна уже включать в себя премии, компенсационные и стимулирующие выплаты», — прокомментировал возможное нововведение Сергей ГОРБАРЕЦ, замдиректора департамента оплаты труда Минтруда.

Если правительство сдержит свое слово и поднимет уровень зарплат бюджетникам, то не стоит надеяться на равномерное распределение средств. В первую очередь, ощутят надбавки те, кто имеет большой стаж, военные звания, высокие должности и выслуги.

Согласно данным Росстата, на конец марта 2014 года в центральных аппаратах ведомств было насчитано 39 200 федеральных государственных служащих, средняя заработанная плата которых составляет не менее 75 тыс.рублей. На указанный момент в региональных подразделениях федеральных ведомств числились 505 200 государственных служащих со средней заработной платой более, чем 26 000 рублей.

Средняя заработная плата государственного гражданского служащего в 2016 году составит в Крыму 44,9 тыс. рублей. Об этом проинформировал заместитель министра финансов Крыма Иван Фурс. «Средний размер заработной платы, согласованный с федеральными органами исполнительной власти, составляет 44,9 тыс руб», — сообщил Фурс. По словам чиновника, изменения в республиканское законодательство по оплате труда госслужащих уже приняты. Он напомнил, что в 2015 году средний показатель был 35,5 тыс. рублей.

Оклад госслужащих не может быть меньше 1340 гривен и не выше 4600 для работников из центральных министерств. Прибавляется доплаты за ранг, выслугу и другие достижения. Выплачиваются премии за итоги работы, тринадцатые зарплаты тоже никто не отменял. Таким образом, как объявляют новости зарплат госслужащих Украины в 2017 году, максимум зарплаты не могут быть выше, чем 15 минимальных окладов, то есть 18300 гривен. Но, к сожалению, взяточничества никто не отменял.

Индексация зарплаты госслужащим в 2017 видео. Свежий материал на 18.03.2018 г.

display_related_posts_via_categories()